金(jīn)融界(jiè)5月11日消息 网(wǎng)传浦发银(yín)行员(yuán)工因不满降薪而到上(shàng)海浦银(yín)大厦抗议一事，引发广泛关注。

　　据报道，另有浦发银行的内部知情人(rén)士称，该事(shì)件导(dǎo)火(huǒ)索或系浦(pǔ)发信(xìn)用卡中心的空中银行 （外呼） 员工要从行编转外包(bāo)，引发部(bù)分人(rén)员不满(mǎn)如来佛祖最怕的一个人，如来佛祖的克星是谁。至于浦发银行的降薪传闻，该知情人士(shì)称，目前内部(bù)已经整体(tǐ)降薪(xīn)两轮(lún)，高管则是年年(nián)在降。

　　值得注意的是(shì)，浦发银行今年(nián)一季(jì)度效(xiào)益出(chū)现下滑。浦(pǔ)发银行(xíng)最新公告显示，公(gōng)司一季(jì)度实(shí)现营(yíng)业收(shōu)入480.79亿(yì)元，同比下降3.85％；税后(hòu)归属(shǔ)于母公(gōng)司股东的净利(lì)润158.31亿元，同比下降18.35％。截至3月末，浦发银(yín)行总资产为8.86万(wàn)亿元。而在2022年，浦(pǔ)发银行(xíng)还是(shì)唯二净(jìng)利润(rùn)增幅为负增长的银(yín)行，同(tóng)比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资(zī)产质(zhì)量方面，报(bào)告期末，该行后(hòu)三类不良(liáng)贷款余额755.54亿元，较上年(nián)末增加9.35亿(yì)元； 不(bù)良(liáng)贷(dài)款(kuǎn)率1.52％，较上年末持平； 拨备(bèi)覆盖率为160.78％，较上年末上升1.74个百分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值(zhí)得注意的(de)是，4月(yuè)24日，有(yǒu)投(tóu)资(zī)者(zhě)在投资(zī)者关系平台(tái)上向浦发银行提出(chū)，根(gēn)据浦发银行(xíng)2022年年报显(xiǎn)示(shì)，该行信用卡中心人数为11975人，但(dàn)其他(tā)可比同(tóng)业的信用(yòng)卡中心人(rén)数远低于此，如平(píng)安银行(xíng)信用(yòng)卡中心(xīn)1992人、兴(xīng)业(yè)银行(xíng)信用卡(kǎ)中心(xīn)1134人等(děng)，“请问贵(guì)司的卡(kǎ)中(zhōng)心运营是否存在冗员，影响降(jiàng)本(běn)增效的现象，为何与同业相(xiāng)差这么多？”

　　公(gōng)开资料显示，在同行平均薪酬增长的背景下，浦发银行2022年人均薪酬(chóu)小幅(fú)下降，由2021年的45.88万元降(jiàng)至2022年的45.46万元。另(lìng)从(cóng)浦发银行部分高(gāo)管薪酬看，2022年(nián)，行长(zhǎng)及多数(shù)副行长(zhǎng)薪酬(chóu)有所下降。同时，该(gāi)行2022年应付职(zhí)工薪酬为126.72亿元，较202如来佛祖最怕的一个人，如来佛祖的克星是谁1年下降14.75％。

　　另一方面，监(jiān)管层(céng)面对金(jīn)融机构过高收入(rù)进行了调(diào)整。2022年8月，财政(zhèng)部(bù)下发了《关于进一步加(jiā)强国有金(jīn)融(róng)企业财务管理的通知》，要求(qiú)优化薪酬(chóu)分配结构，未来将(jiāng)更多向一线人员(yuán)倾斜，同时(shí)建立健全薪酬分配延(yán)期支(zhī)付和追责追薪机制(zhì)。

　　对此(cǐ)，浦发银行表(biǎo)示，网(wǎng)传图片系两(liǎng)起独立事件。其一(yī)，网(wǎng)传子公司一员工薪酬(chóu)下调是因其本(běn)人业(yè)绩考核不(bù)佳(jiā)所致，经沟(gōu)通(tōng)，目前该员工(gōng)已对上述调(diào)整表示理解。其二，网传(chuán)集体事件如来佛祖最怕的一个人，如来佛祖的克星是谁(jiàn)的图片，系一业务外包公(gōng)司(sī)与所属员工之间存在劳动纠纷(fēn)所(suǒ)致，目前(qián)该外包(bāo)公司正与员工沟通(tōng)解决。

未经允许不得转载：腾众软件科技有限公司 如来佛祖最怕的一个人，如来佛祖的克星是谁